為進一步加強公司領導班子和干部隊伍建設，規范和監督黨委選拔任用干部工作，根據市委組織部相關工作要求，1月18日，公司召開了2018年度領導班子年度考核測評暨干部工作“一報告兩評議”會議。公司黨委班子成員、部分部門負責人及員工代表45人參加會議，黨委書記、董事長龔國賢主持會議。

會上，龔國賢就本次會議的重要意義、流程、內容進行了說明，并代表公司黨委作了關于2018年度公司干部選拔任用情況的報告。“堅持正確的選人用人導向，是嚴肅黨內組織生活的政治保證，是黨內政治生活的風向標。”2018年，公司認真貫徹黨的十八大、十九大精神，在選人用人方面進一步明確方向、拓寬視野，構建了平等競爭、擇優錄用的用人機制。根據公司管理崗位、專業技術崗位的用人需求，通過公開競聘、競崗及社會化招聘的形式，嚴把推薦關、考察關、決策關，確保了選人用人風氣公道正派，選人用人機制科學有效，選人用人監管體系規范可靠。

隨后，與會人員慎重思考、認真填寫了《領導班子民主測評表》、《領導干部民主測評表》、《2018年度選人用人工作民主評議表》及《新提拔干部民主評議表》，并移交市委組織部。

新的一年，公司黨委將繼續改革創新，銳意進取，全面加強領導班子和干部隊伍建設，為公司提供更加堅強的組織保證和人才支持！