11月28日，在市政工程公司車間內，搶修隊的杜金余師傅正在教授供水管網維護搶修課程，這是公司此次“名師帶高徒”系列活動中舉辦的首堂公開課，來自搶修、安裝班組的十余名學員參加學習和肖山水廠、機電維修中心等多部門的“名師”代表及相關部門負責人參加觀摩。

   公開課上，杜師傅結合自己在搶修一線奮戰了20多年的實際經驗，針對漏點確定、不同破損情況下的搶修工作，以理論分析為主、實際案例為輔，深入淺出講解各種情況下的供水搶修知識，現場學員認真聽講，收益匪淺。

   為提升員工業務技能、推進學習型班組建設，公司組織開展“名師帶高徒”系列活動，從具有豐富工作經驗的中高級技工、技師等高技能人才中，挑選出多位“名師”，并根據所在部門實際情況，建立以班組員工為主要對象的師徒團隊，聯系工種實際，開展技藝傳授、技術攻關等活動。同時，公司還出臺對“名師”和“高徒”的獎勵機制，鼓勵員工報考技能等級，獲取更高級別職稱；積極參加技能競賽活動，爭創一流水平，從而來提高員工參與的積極性，促進師徒的共同進步。

   在首堂公開課結束后，公司黨委委員、工會主席周益獻提出要求，各位“名師”要認真教授技能知識，讓徒弟們學得到、學得好、學得精；各位“徒弟”不但要學習“名師”高超的業務技能，更要學習他們愛崗敬業、刻苦鉆研的精神，不斷提高自身素質，把學到的技藝運用到生產實踐中去，為企業的持續發展做出更大的貢獻。